福特汽车拟在全球裁减1400名员工，以节省成本提

据《华尔街日报》报道，福特汽车公司正在全球范围内实施一项重大的人员调整计划，计划裁减大约1名员工，旨在削减成本，从而提振公司的盈利状况。该计划已经面向大约1万五千名北美和亚洲的受薪员工提出了自愿离职补偿方案。此举的背景是福特汽车在全球范围内的销售放缓，特别是在北美和亚洲市场。福特国际快递网希望通过此次裁员行动，能够为公司带来实质性的经济效益。

据悉，福特汽车此次裁员的目标包括了大约百分之十的白领员工。预计接受自愿离职补偿方案的员工将在今年九月末前陆续离开公司。此次裁员计划由前任首席执行官Mark Fields提出，但遗憾的是他未能成功扭转公司股价长期下跌的趋势，让股东和董事会失去了信心。上月末，他被撤职后，新的首席执行官Jim Hackett走上前台。

Hackett是一位备受期待的新领导者，他承诺将迅速采取行动并提升决策效率。为了改善公司的运营状况，Hackett已经着手重组管理团队，减少直接向他汇报的高管数量。他也赋予了两位全球负责人Jim Farley和Joe Hinrichs更多的职能责任。通过这些举措，Hackett希望推动福特汽车重新走向盈利增长的道路。面对市场竞争压力和挑战，福特汽车此次裁员计划旨在调整公司结构，优化资源配置，以更好地适应全球市场的变化和发展趋势。尽管裁员计划带来了一定的阵痛和挑战，但福特汽车正在朝着更加稳健和可持续的发展目标迈进。