夫君因太肥被扣1万多报酬!

【潇湘朝报报道】——根源介绍

记者苏莹与实验生雷伊婕联合报道：在河南郑州，一场关于体重的争议正在持续发酵。王教师，作为郑州盛基财产管制有限公司的次序主管，正面临一个前所未有的挑战——因体重超标而被公司扣除报酬。

事情回溯至两年前，即 2019 年 10 月 9日，公司突然发布了一份名为《关于启动职工体型达标运动的报告》。报告中详细列出了男女体型的参考标准，其中男性的体重标准计算公式为身高减去 1 结差值的 10%。一旦体重超过或低于标准体重的 10%，即被视为不合格。据公司规定，王教师的体重需要达到 150 斤才算达标，而他目前的体重已超过 200 斤。从 2019 年 11 月至今，公司每月扣除他 500 元报酬，累计扣款金额已超过 1 万元。

王教师为了达标付出了巨大的努力，从一日三餐减少到一日一餐，已经成功减重 30 斤，然而减重的速度明显放缓。面对公司的规定，王教师深感无奈。他多次向人事部反映这一问题，但得到的回应是如果不达到标准体重，每月仍需扣除报酬。人事部经理表示，这一规定并非针对王教师个人，而是对所有员工一视同仁。人事部经理强调：“职工的体重大于应拿的体重标准并不是扣钱的唯一依据。”公司正在积极筹划对策，将进行全面的审查和整改。对此事网友反响强烈，有人认为公司此举十分奇特，也有人认为公司是为了员工的健康着想。目前王教师仍在努力减重中，希望能尽快达到公司的标准体重。这背后引发的讨论和思考仍在进行中。这一事件究竟会引发怎样的社会反响，还需进一步观察。